Compliance...

und Qualitätssicherung

 

Wir nehmen das Thema „Compliance“ sehr ernst. Deshalb hat Argo vor Jahren damit begonnen, im Unternehmen ein präventives Risiko-Management zu implementieren, welches dafür Sorge trägt, dass eine Rechtskonformität durch alle Mitarbeiter gewährleistet wird. Das Unternehmen hat in sensiblen Bereichen klare Richtlinien aufgestellt, nach denen sich seine Mitarbeiter zu verhalten haben. Unser Datenschutzbeauftragter überwacht die Einhaltung des Systems und der Regeln,  mit dem Ziel uns stetig zu verbessern. Ferner steht allen Mitarbeitern, aber auch Kunden, ein Ombudsmann zur Verfügung, der jederzeit, bei allen Fragen nach normgerechtem Verhalten bzw. Hinweisen auf rechtswidrige Taten angesprochen und konsultiert werden kann. Dies – wenn gewünscht – unter Wahrung der Anonymität.

ARGO schult seine Mitarbeiter regelmäßig und flächendeckend zu relevanten Rechtsgebieten der Compliance. Die Schulungen werden von externen Fachanwälten abgehalten und gewährleisten, dass die Mitarbeiter auch rechtlich „immer auf der Höhe der Zeit und Entwicklung“ sind.

 

Zertifizierungen

Damit Sie eine Dienstleistung bekommen, deren Qualität stets überprüft und hochgehalten wird, lässt sich Argo regelmäßig zertifizieren:

  • Zertifizierung nach DIN ISO 9001 seit 2008 mit jährlichen Audits
  • Zertifizierung SCP seit 2005
  • Unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung seit 1991
  • Eigener nach AZAV zertifizierter Weiterbildungsträger seit 2009
  • Mitarbeiterbeurteilungen durch unsere Kunden
  • Diverse Kundenaudits

Argo ist Mitglied im Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister.